Che cosa è?: L’intermediazione del personale consiste in una serie di attività volte a realizzare, a cura di un professionista del settore, l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
E’ un servizio che si sostituisce al comune “passaparola” che permette alle persone di trovare lavoro e alle aziende di contare su validi collaboratori,in modo più veloce ed affidabile.
Come la realizziamo: Professionalità, fiducia e qualità sono i principi a cui ci ispiriamo per realizzare l’intermediazione.
La nostra consulenza parte dalla richiesta dell’azienda di personale per ricoprire una determinata posizione.
Da questo momento in poi comincia il nostro processo di intermediazione:
- Analizziamo la posizione offerta dall’azienda per poi confrontarla con i Cv a disposizione nel nostro database.
- Analizziamo i Cv alla luce dei criteri definiti.
- Contattiamo i candidati per verificare la loro disponibilità e il loro eventuale interessamento all’offerta.
- Contattiamo l’azienda per stabilire modalità e calendario degli incontri con i candidati potenzialmente idonei.
I Vantaggi di riferirsi ad uno studio di consulenza del lavoro:
Il forte e costante rapporto con i propri Clienti permette al Consulente di possedere una visione globale dell’azienda, della sua traiettoria e delle sue problematiche, cosa che difficilmente il Consulente di un’Agenzia per il Lavoro riesce ad ottenere, pur con approfondite analisi organizzative.
La profonda conoscenza del Mercato del Lavoro in cui opera permette al Consulente del Lavoro di indirizzare chi cerca un occupazione, verso la ricerca ottimale di un nuovo lavoro.
